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Novedades y herramientas de empoderamiento para la mujer en el ámbito económico, profesional y social, en pro de la igualdad e inclusión.

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Si estás embarazada, tu trabajo debe cumplir con estas obligaciones

Si estás embarazada, tu lugar de trabajo debe cumplir con estas obligaciones

Ser madre es una decisión responsable en la que debes tener presentes todos los cambios que tendrá tu vida, pero el riesgo de perder tu trabajo no debería ser uno de ellos. Al contrario, si estás embarazada, tu trabajo debe cumplir con ciertas obligaciones.

Erróneamente, se tenía la idea de que tenemos que decidir entre ser madres o conservar el trabajo que tenemos. Desgraciadamente, en nuestro país, una de las principales causas de despido por discriminación es el despido por embarazo, aun cuando esta práctica está prohibida de manera explícita en el marco normativo laboral.

Como lo menciona el artículo “Embarazo, maternidad y responsabilidades familiares. 10 mitos y realidades” del Gobierno de México, el trabajo digno y justo todavía resulta una aspiración difícil de concretar para las mujeres. Pues somos quienes enfrentamos prejuicios, estereotipos y estigmas discriminatorios que muchas veces nos impiden desempeñarnos de la mejor manera posible.

Ahora, es peor cuando decidimos ser madres pues estos problemas se pueden agravar, “justificados” por estar embarazadas y creer que no se podrá cumplir con el trabajo como antes. Pero, de hecho, ¿sabías que no te pueden despedir por estar embarazada?

Si estás embarazada, tu trabajo debe cumplir con estas obligaciones

Foto: Pexels. Pavel Danilyuk

Si has decidido ser madre debes saber que en donde labores deben proteger tu empleo y cumplir con ciertos lineamientos dictados por la ley.

Algunos de los derechos que tienes al estar embarazada son los siguientes.

Sobre tu seguridad y la de tu bebé

  • No realizar trabajos pesados que pongan en peligro tu salud o la del bebé, como lo menciona la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México.
  • Descansar seis semanas antes y seis después de que nazca el bebé; en este periodo deberás recibir pago completo de tu salario y conservar tu empleo.
  • Descansar media hora dos veces al día durante el periodo de lactancia.
  • Recibir la atención médica necesaria hasta la recuperación por embarazo.
  • Igualmente, las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no deben trabajar en labores insalubres o peligrosas. Es decir, en las que por materiales químicos y los componentes de la materia prima utilizada, o por condiciones físicas, son capaces de afectar la salud física y mental de la mujer o su bebé.
  • El descanso se alargará en los casos en los que no puedas trabajar a causa del embarazo o el parto. Durante el tiempo que dure esta situación, tendrías derecho al 50% de tu salario por un periodo no mayor de 60 días.

Sobre la no discriminación

  • Exigir que tus derechos laborales no queden condicionados por la maternidad; es decir, que se niegue el trabajo que solicitas o te despidan por estar embarazada. Como lo comenta el exministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación Arturo Zaldívar, un embarazo ni siquiera debería ser impedimento para contratarte.
  • Tienes derecho a regresar al puesto que desempeñabas siempre que no haya transcurrido más de un año de la fecha de parto.
  • Los periodos pre y posnatales deberán tomarse en cuenta en la antigüedad.

Cualquier duda que tengas, puedes acercarte a la Subprocuraduría de Atención a Mujeres, que es el área específica para brindar atención y asesoría con perspectiva de género de manera gratuita.

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7 señales para saber que NO debes comprar algo en el Buen Fin

señales para saber que NO debes comprar algo en el Buen Fin

Este fin de semana es la venta más esperada del año para muchísimas personas: el Buen Fin 2023, donde miles de tiendas en México ponen descuentos llamativos y promociones para inaugurar la temporada de compras relacionadas con Navidad o Año Nuevo.

En muchas ocasiones es una oportunidad para comprar algo que realmente necesitas y habías estado planeando, o incluso es posible que veas una buena promoción en algo que después podría salirte más caro. Sin embargo, también hay una gran cantidad de compras que terminamos haciendo sin verificar que necesitábamos ese producto, que el descuento sí nos convenía o que no nos va a salir “el caldo más caro que las albóndigas”.

Por eso Nosotras te damos algunas señales para saber que NO debes comprar algo en el Buen Fin. Si encuentras estas señales, ¡no lo hagas!

7 señales para saber que NO debes comprar algo en el Buen Fin

Foto: Unsplash. Freestocks

Comenzamos la época de fin de año y con esto automáticamente muchos gastos de regalos, intercambios y uno que otro gusto personal o familiar. Es por está razón que las personas esperan tanto el momento de los descuentos en tiendas, para no gastar cantidades exorbitantes.

1. Es un descuento SIN descuento

Hay negocios que simulan las rebajas de los productos. Todas hemos platicado con familia o amigas sobre esto: tiempo antes suben los precios para que, cuando las personas vayan en pleno Buen Fin, tengan la creencia de que están ante una súper promoción.

Es sumamente importante hacer una investigación previa sobre los artículos que te interesan en este Buen Fin 2023. Lo más recomendable es hacerlo desde semanas o hasta meses antes pero, si ya se te pasó el tiempo, aún puedes hacer comparativos entre tiendas.

Para facilitarte esta tarea, la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) creo un micrositio en línea con la finalidad de poder comparar precios promedio con los que se están ofreciendo con descuento. Aquí puedes encontrar muchos productos de diferentes departamentos. Te invitamos a darle una checada antes de realizar una compra.

2. No has leído las letras chiquitas

Si no has leído por completo los términos y condiciones, especialmente en productos de alto valor, ¡no hagas esa compra! Algunos comercios anuncian descuentos por redes sociales, por lo cual hay que ser bastante precavidas con lo que dice su publicidad y qué implica la promoción.

Si viste la oferta en redes sociales, busca otra manera de verificar los términos y condiciones (como sitios web oficiales de tiendas o con medios de contacto).

3. No has planeado con respecto a meses sin intereses

Esta herramienta es la que vas a encontrar en todos los lugares que visites esta temporada de Buen Fin 2023. Es importante que tomes en cuenta que, aunque algo esté a meses sin intereses, son pagos fijos que se agregaran a tu presupuesto por mínimo 3 meses seguidos. En ese momento no puede parecer un gasto pero en un futuro lo será.

Por esta razón si no te sientes segura de poder ejecutar los pagos a meses en las fechas determinadas, es mejor no realizar la compra y planearla a futuro para cuando tengas la posibilidad de hacerla sin preocupaciones.

4. No hay términos y condiciones

Cualquier producto o servicio que adquieras debe tener incluido términos y condiciones que avalen una garantía sujeta a lo que está en Ley Federal de Protección al Consumidor (LFPC), pero también al acuerdo entre comprador y consumidor.

Si los términos y condiciones no coinciden con la promoción que viste en línea u otro medio de comunicación o simplemente no existen, es una señal para no realizar la compra, pues no te da una certeza de que sea confiable el establecimiento ni el producto que deseas adquirir.

5. No revisaste políticas de cambio y/o devolución

Si realizas una compra debe tener incluida la política de devolución o cambio por si no sirve, no te queda o falla durante el transcurso de un tiempo determinado. Es importante que lo pidas al momento que te dispones a pagar y que te expliquen cuáles son las condiciones de para realizar cualquiera de los dos junto con el día límite para hacerlo.

6. No descartaste estafas

El comercio por internet es uno de los más populares actualmente por las facilidades que ofrece a los consumidores. En esta época muchos negocios se unen al Buen Fin, de manera oficial y no oficial.

Es posible que encuentres en internet ofertas de marcas o comercios que no conoces; no tienes que descartarlos, pero verifica bien la información sobre ellos. Checa si tienen un registro en el Buen Fin 2023 y, si no lo tienen, también puedes checar su reputación por otros medios.

Investiga medios de contacto, registros o información en medios de comunicación. Busca reseñas en internet, lee tanto las buenas como las malas; también checa los comentarios en redes sociales y analiza la información que encuentres.

7. No has elaborado un presupuesto

Uno de los pasos indispensables para el Buen Fin es revisar tus gastos y ganancias para poder determinar de cuánto dinero dispones para comprar cosas. Si cuentas con un presupuesto limitado es mejor que evites realizar alguna adquisición en esta época para evitarte una deuda futura.

Aquí te decimos por qué es necesario hacer un presupuesto.

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‘Si me matan’, la contundente canción nominada al Grammy Latino

‘Si me matan’, la contundente canción nominada al Grammy Latino

“Nos han quitado tanto, nos quitaron el miedo”. Uno de los himnos más reconocidos de resistencia y esperanza en la lucha feminista está siendo considerado para un premio. Hoy te platicaremos sobre “Si me matan”, la contundente canción nominada al Grammy Latino.

El mundo de la música se está preparando para los Grammy Latino, los cuales se celebrarán esta noche. Y una canción de lucha está propuesta para resonar en uno de los premios más importantes de la industria musical.

‘Si me matan’, la contundente canción nominada al Grammy Latino

En el 2022 Silvana Estrada lanzó este himno de lucha en contra de los feminicidios del país y la violencia doméstica, y es hoy cuando estamos esperando verla ganar un Grammy Latino por mejor Canción de Autor(a).

Como lo comentó Estrada para la Filarmónica de Los Ángeles, esta canción narra la vida de las mujeres que luchamos por nuestros sueños a pesar de la violencia y el miedo.

Le sorprende y agradece que esta canción la han llevado a marchas, lugares y espacios donde no se había visto una unidad y que ahora sí. Como ella dice, “narra nuestras vidas para dar espacios”.

Este himno le canta a una de las grandes injusticias del país. Dejamos un momento de lado el romanticismo o desamor para cantar una realidad en nuestro país: 11 mujeres que son asesinadas al día.

La canción habla sobre las víctimas de violencia de género en nuestro país y cómo ellas seguirán vivas en la lucha de mujeres; a pesar del miedo que tengamos, seguimos viviendo en la lucha.

“Si me matan
Si es que me encuentran
Llénenme de flores, cúbranme de tierra
Que yo seré semilla para las que vienen
Que ya nadie nos calla
Ya nada nos contiene”

Silvana Estrada — Si Me Matan (Video Oficial)

Así como se ha comentado en internet , el hecho de que la canción “Si me matan” esté nominada al Grammy Latino es un gran triunfo para visibilizar que las luchas pueden convertirse en cantos para resonar más fuerte en recintos y ocupar cada vez más espacios para las denuncias. Viendo a la música como un refugio para cantar y sanar.

El evento tomará lugar en el Centro de Exposiciones y Conferencias FIBES en Sevilla, España, el 16 de noviembre.

Esperamos que este sea el primer paso para visibilizar la lucha de mujeres para mujeres, así como enfatizar en las condiciones que la mujer vive en nuestro país que nos han hecho llevar la lucha en diferentes métodos aparte de las protestas en las calles para ser escuchadas.

Quién es Silvana Estrada

La intérprete de “Si me matan”, la contundente canción nominada al Grammy Latino, es Silvana Estrada, una cantautora mexicana originaria de Veracruz que tiene 26 años. Su música es catalogada en el género alternativo/independiente. Ya tiene un Grammy Latino por Mejor Nuevo Artista, el cual obtuvo en 2022.

A través de Instagram, Estrada agradeció a sus oyentes por la nominación de los Grammy Latino, describiéndola como un regalo de la música y poesía. Igualmente, la cataloga como una canción de la esperanza sobre la herida. Pues es donde encontró una manera de cantarle a todas las mujeres que han sido arrebatadas sin razón y sin justicia.

“Es una canción para la hija, madre, amiga y hermana. Para la infancia venidera lejos del miedo y la violencia. Es por la valentía, los sueños y las pasiones. Para las mujeres que a pesar del horror salimos a vivir nuestros suelos, defender nuestras vidas, luchar por el amor y la alegría”.

Agrega que ella no hace música para ganar nada que no sea libertad y conexión. Por la nominación de “Si me matan”, canción nominada al Grammy Latino, agradece y lo ve como un triunfo de la comunidad y la belleza.

Y tú, ¿qué piensas de este gran logro de la contundente canción nominada al Grammy Latino?

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Marty Goddard, la mujer que revolucionó la investigación de agresiones sexuales

Marty Goddard

Marty Goddard fue una figura defensora clave para las víctimas de abusos en Estados Unidos durante la década de los 70. Marcó una diferencia muy importante en el mundo del derecho, ya que jugó un papel decisivo en el desarrollo del kit de prueba de violación, que se ocuparía posteriormente para reunir evidencia después de una agresión sexual por medio de ADN.

Nosotras te invitamos a leer más acerca de Marty Goddard y sus aportes a la sociedad y el derecho.

Foto: Pexels. Pixabay

Marty Goddard, la mujer que revolucionó la investigación de agresiones sexuales

Para comenzar a contar su historia hay que remontarnos a los años 70 en Chicago. En los Estados Unidos la ropa con colores vibrantes seguía en auge, los Beatles se acercaban su separación, Apple y Microsoft desarrollaban sus primeros softwares y “Star Wars” estrenaría su primer film en la misma década.

Los jóvenes comenzaron luchas sociales que cambiarían el rumbo de lo que se conocía en EU, y años más tardes serían pioneras de otras que ayudarían a los cambios en otros países; tal es el caso de la legalización del aborto.

Dentro de todos estos cambios que existieron, Marty Goddard fue una mujer que dio una gran aportación al desarrollo del “kit de prueba de violación”, instrumentaria que ayudaría al personal medico especializado a la recopilación de pruebas para determinar una agresión sexual por medio de coincidencias de ADN. De esta forma los delincuentes se podrían identificar de manera correspondiente ante un tribunal.

En 1972 Marty era voluntaria en la línea de crisis de Chicago, por lo cual tenía conocimiento acerca de todos los problemas de agresiones hacia chicas que había en la ciudad estadounidense.

De acuerdo con el portal A Woman to Know, en ese tiempo aproximadamente 16,000 eran agredidas de forma sexual, siendo solo el 10% de las víctimas que reportaban el abuso a la policía.

Goddard fue una sobreviviente de agresión sexual, debido a esto y a los números preocupantes que existían, decidió comenzar a hacer algo que pudiera ayudar a resolver los crimenes de abuso sexual.

El invaluable trabajo de Goddard

Realizó una gran cantidad de entrevistas a personas del área forense, políticos, investigadores y abogados para recopilar la información necesaria para el proyecto que tenía en mente. Gracias a esto se dio cuenta que muchas de las evidencias de las víctimas tras el abuso estaban incompletas, por lo cual determinar al abusador era una tarea difícil. Sin contar que solían relacionar este tipo de delitos con inventos de venganza hacia las parejas o familiares, deslegitimando las denuncias.

La época en que Goddard hizo su investigación fue una en que la violación dentro de un matrimonio no se consideraba ilegal y se creía que los casos de violación e incesto eran poco comunes, como remarca Smithsonian Magazine.

Disgustada con la forma en que se trataban estos casos y la revictimización, dio paso a la creación del primer “kit de prueba de violación”, con la única finalidad de ayudar a las victimas de agresiones sexuales y que tuvieran la oportunidad de contar con una investigación más precisa.

Louis R. Vitullo, jefe del laboratorio criminalístico de Chicago, consideró ridícula la idea de Goddard y le dijo que estaba perdiendo el tiempo, como narra la BBC. Sin embargo, un día la citó para mostrarle un prototipo basado en la idea de ella, con algunas variaciones y que llevaba el nombre de Vitullo.

Tristemente, la idea del kit suele atribuirse por completo a Louis R. Vitullo a pesar de que la investigación, conceptualización y gran parte del desarrollo correspondía a Goddard.

Cuándo comenzó a funcionar

A mediados de los 70, Marty Goddard creó el Comité Ciudadano para la Asistencia a las Víctimas, que tenía como objetivo defender y apoyar a las víctimas de agresiones y a la vez poder lograr el financiamiento del kit.

En 1978 por fin se logró comenzar a producir los kits de prueba de violación, después de la aportación de miles de dolares de la Fundación Playboy debido al apoyo de Hugh Hefner. En este año se vendieron a 25 hospitales de Chicago y poco a poco comenzaron a ser un éxito.

De este forma Marty Goddard logró revolucionar la forma en que se investigaban los casos de agresiones sexuales, dando una oportunidad de que se les atribuyera la importancia debida, se escuchara a la víctima y, en la medida de lo posible, dejando de lado los prejuicios de la época. También creó instrumentos que aportaron al área médica y forense para desarrollar un proceso de evidencias con mayor veracidad.

A pesar de que se le borró de la historia como a muchas mujeres y se le arrebató el crédito por el proyecto, las aportaciones que logró hicieron un cambio alrededor del mundo, y esto es algo que ninguna persona le puede quitar.

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Por qué es tan problemático normalizar la apología a la violencia sexual

apología violencia sexual

La apología a la violencia sexual es un tema que no debe ser normalizado ni tolerado, sobre todo en un contexto donde el índice de víctimas de este tipo de agresiones aumenta año con año. De acuerdo con datos de ONU Mujeres, hasta 2019 se registraron 19.2 millones de niñas y mujeres que experimentaron al menos un episodio de estas agresiones.

Hablar de estos temas con ligereza es un comportamiento que perpetúa y normaliza la violencia sexual, además de evidenciar que la cultura de la violación sigue presente en la sociedad de forma tan arraigada, que en muchas ocasiones no se percibe ni se dimensiona la gravedad de las acciones y palabras que le hacen apología.

Violencia sexual, una realidad alarmante para mujeres, niñas y niños en México

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Foto: iStock

La organización National Sexual Violence define a la violencia sexual como todo acto sexual que ocurre sin consentimiento de una de las partes. No tiene una forma específica, pues se manifiesta en distintos tipos como violaciones, abuso, insinuaciones, acoso, incesto, pederastía, entre otras expresiones que responden a actividades no consensuadas, todas igual de graves.

Cualquier persona está expuesta a sufrir violencia sexual, sin embargo, información de la ONU detalla que las mujeres, niños y niñas son quienes son mayormente propensos a ser víctimas. Este aspecto forma parte de una realidad alarmante en México, misma que se refleja en los índices de agresiones sexuales a niños, niñas y menores de edad, las cuales indicaron que tan solo en enero de 2023, se reportaron 2674 casos de abuso a personas de 0 a 17 años, arrojó el SESNP.

Lo problemático de normalizar la apología a la violencia sexual

Ante este panorama y luego de que en años anteriores México ocupara el primer lugar en abuso infantil según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, resulta increíble pensar que todavía hay quienes minimizan estos actos, los normalizan y hacen apología de ellos.

Un ejemplo claro son las recientes declaraciones de Enrique Guzmán, cantante de 80 años, quien en una rueda de prensa dijo que “a su edad, tener relaciones con niñas chiquitas le encanta”. Respuesta que dio ante los cuestionamientos de una acusación por abuso que hay en su contra. Sin importar hacerlo públicamente, con cámaras presentes y a sabiendas de que lo transmitirían por diversos canales.

Sus palabras fueron parte de un presunto sarcasmo, no obstante, no dejan de hacer apología a la violencia sexual en contra de niñas y niños. Además, dan muestra de que pese a que su nieta lo señaló por haber abusado de ella cuando era niña, aún existen quienes creen que hacer este tipo de comentarios es gracioso o está justificado.

También, evidencian lo normalizada que está la violencia sexual en la sociedad, la poca importancia que se le da a las víctimas y la urgencia de comprender por qué hacer apología de cualquiera de los tipos de este delito está mal y no debe ser permitido. Estos comportamientos están plenamente ligados a la cultura de la violación que está presente en todos los contextos y ámbitos, misma que justifica y permite dichos actos, arraigada al machismo, poder y dominación patriarcal.

Tolerancia cero, un paso hacia dejar de justificar todo acto de abuso

apología violencia sexual
Foto: Pexels

Los chistes o bromas acerca de violencia sexual no solo no son divertidos, sino que es una forma de legitimizar los abusos. Lo que contribuye a que las víctimas no se atrevan a denunciar por temor a que no se le preste la atención necesaria para que se le brinde ayuda y pueda obtener justicia.

En México hasta el momento no hay estatutos claros que definan a la apología a la violencia sexual como un delito, tampoco si es en agravio a niñas, niños y menores de edad. Recientemente se busca impulsar una iniciativa de reforma al Código Penal Federal para tipificarlo, reportó la Cámara de Diputados.

Aunque erradicar la violencia sexual y toda actitud que la normalice es una misión que requiere de medidas radicales por parte de las autoridades, como sociedad puede contribuirse, dejando de ser partícipe de cualquier acto que justifique burlarse, minimizarlo o bromear con esos temas.

La ONU establece que algunos pasos que suman son el dejar de culpar a las víctimas, tener tolerancia cero a abusos y apologías, y cuestionarse qué tanto está arraigada en la forma de pensar la cultura de la violación y la misoginia.

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Tienda Muxeres, el e-commerce hecho en México por y para mujeres

Tienda Muxeres, el e-commerce hecho en México por y para mujeres

En los últimos años, las ventas en línea, emprendimientos y comercio local son cosas que muchas consumidoras han preferido sobre las tiendas extranjeras. Y, si te gustan estas nuevas alternativas de compra-venta, debes conocer la Tienda Muxeres, el e-commerce hecho en México por y para mujeres que te encantará.

El comercio electrónico se ha convertido en una de las opciones favoritas para hacer compras sin necesidad de desplazarse a tiendas físicas. Basta con tener envíos hasta la puerta de tu casa, ser confiable y ofrecer descripciones detalladas del producto que deseas, para que prefieras comprarlo en línea.

Por otro lado, el comercio justo es un “sistema comercial basado en el diálogo, la transparencia y el respeto, que busca una mayor equidad en el comercio internacional prestando especial atención a criterios sociales y medioambientales”. La Organización Mundial del Comercio Justo lo define de esta manera y hace hincapié en la contribución del desarrollo sostenible, ofreciendo mejores condiciones comerciales y asegurando los derechos de productores/as y trabajadores/as.

Tienda Muxeres, el e-commerce hecho en México por y para mujeres

Foto: Instagram. @tiendamuxeres

Tienda Muxeres ofrece estas dos modalidades, con la particularidad de que es comercio hecho en México por y para mujeres. En este sitio puedes encontrar productos de comercio y maquila justa, artesanales, hechos a mano y sustentables. Todos provienen del talento y creatividad de mujeres creadoras mexicanas, como refieren en su página web.

Esta opción de compra-venta fue creada por cinco mujeres que, al buscar cerrar la brecha de género en México, decidieron hacer este espacio para ayudar a mujeres que tienen emprendimientos únicos. Tienda Muxeres vincula de manera efectiva a sus creadoras con clientes que buscan el consumo consciente y justo.

¿Qué puedes comprar en Tienda Muxeres?

En Tienda Muxeres puedes encontrar artículos de moda como joyería, ropa, calzado y accesorios de todo tipo. También ofrecen productos de skincare, cuidado íntimo, de cabello, maquillaje e higiene personal.

Destacan sus productos con causa y feministas, los cuales buscan crear cambios positivos en las mujeres. Los primeros están aliados con fundaciones y buscan crear un mundo mejor a través de donaciones a causas benéficas. Los segundos buscan empoderar a mujeres con artículos destinados para una menstruación digna y sexualidad libre, además de ropa y accesorios para que expresen su personalidad y empatía al movimiento feminista.

Tienda Muxeres también vende libros, artículos para decorar, plantas, alimentos y bebidas, entre otros. Sus productos los elaboran distintas mujeres que buscan el empoderamiento económico. Más de 100 de ellas han vendido sus creaciones a un precio justo, brindando a sus clientas un sitio seguro.

Si quieres emprender, puedes acercarte a este marketplace y comenzar a vender tus productos; vender en Tienda Muxeres es gratuito, no pagarás suscripciones ni mensualidades. Si quieres comprar, puedes hacerlo a través de su página de internet y ayudar a mujeres a alcanzar su independencia económica.

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Qué es el ‘grooming’, cuáles son sus riesgos y cómo identificarlo

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El término ‘grooming’ hace referencia a un tipo de abuso cometido en contra de menores de edad por parte de personas adultas, el cual tiene como propósito convencerles para involucrarse en actividades sexuales. Este acercamiento se da paulatinamente, en su mayoría a través de redes sociales, e implica una serie de prácticas violentas que pone a las víctimas en riesgo constante.

Te decimos qué es el ‘grooming’, cuáles son sus riesgos y cómo identificarlo.

Qué es el ‘grooming’

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Foto: iStock

Según el Centro de Información Jurídica de la Provincia de Buenos Aires, el ‘grooming’ es el acercamiento deliberado de una persona adulta hacia menores de edad con la intención de obtener algún beneficio de tipo sexual. Las interacciones se dan mediante internet y en primera instancia el victimario aparenta estar en búsqueda de una relación desinteresada, en ocasiones haciéndola pasar como una amistad genuina, de modo que facilita ganarse la confianza de su víctima.

De acuerdo con la organización Save the Children, el ‘grooming’ evoluciona conforme a las dinámicas de comunicación entre la víctima y su acosador. Una de las primeras señales de que el abuso está incrementando, son los intentos de la persona adulta para aislar al menor de su red de apoyo cercano, para que así sea difícil que salga del ciclo de violencia.

Cuáles son los riesgos del ‘engaño pederasta’

El ‘grooming’ tiene diferentes niveles de intensidad en cuanto a los riesgos que implica para las víctimas, sin embargo, la mayoría de ellas irá en aumento, pasando por intercambios de material sexual explícito, chantajes o amenazas para consolidar el acto sexual de forma física, hasta delitos más graves como el rapto o la trata de menores.

Entre los riesgos a los que un menor de edad se expone al ser víctima de ‘grooming’, el portal de ciberseguridad CyberSecurity menciona las afectaciones emocionales por el engaño y nivel de sometimiento que experimentan. Las cuales pueden desencadenar ansiedad, depresión, traumas y complicaciones para volver a establecer vínculos de confianza.

Asimismo, una víctima de ‘grooming’ está en constante peligro físico cuando las interacciones rebasaron la línea de lo digital y se convierten en encuentros físicos. Esto por el inminente riesgo de que exista una violación, abuso sexual o agresiones físicas para lograr el cometido de consumar un acto sexual.

Cómo identificar el ‘grooming’

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Foto: iStock

Otro factor que aumenta los peligrosos efectos del ‘grooming’ es que la víctima generalmente no es consciente de que se trata de una dinámica de abuso de poder y, ante cualquier señal de que su red de apoyo desaprueba esta “relación”, prefieren aislarse y refugiarse en su agresor, con la convicción de que están en un lugar seguro.

Por ello es de suma importancia la detección oportuna, para poder actuar en contra del abusador y mantener a salvo a la víctima. Desde el exterior, es posible identificar algunas señales de que alguien está viviendo una dinámica de ‘grooming’, razón por la que se recomienda prestar atención al uso que los menores de edad le dan a los dispositivos móviles y supervisar todo el contenido que consuman en línea.

El Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación explica que entre las señales que alertan del ‘grooming’ están las siguientes.

  • Cambios en los hábitos de consumo de tecnología.
  • Alteraciones en el estado de ánimo.
  • Estado de alerta cuando se usa el internet.
  • Ruptura de relación con círculos cercanos.
  • Molestia cuando se le cuestiona por su actividad en línea.
  • Mentiras o excusas para pretender ausentarse.

Qué hacer si sospechas que alguien que conoces es víctima de ‘grooming’

Si sospechas que alguien que conoces puede estar siendo víctima de ‘grooming’, lo ideal es establecer un espacio de confianza donde se abra a hablar de su experiencia sin temor a ser juzgada o señalada. Toma medidas drásticas para salvaguardar su integridad y vigila el contenido que consume durante su tiempo en la red.

En instancias legales, puedes asesorarte y denunciar directamente con la Policía Cibernética de la Comisión Nacional de Seguridad. El número es: 088 y está disponible las 24 horas del día los 365 días del año. En casos donde hayan existido encuentros físicos y abusos sexuales, es de suma importancia levantar la denuncia correspondiente en las instancias dedicadas a los delitos sexuales.

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Mujeres que representarán a México en París 2024

Mujeres que representarán a México en los Juegos Olímpicos de París 2024

Poco a poco se ha ido revelando la lista de las participantes que buscarán un puesto en el podio para México en los próximos Juegos Olímpicos que se llevarán a cabo en la ciudad de París.

Nosotras te contamos sobre algunas mujeres que representarán a México en los Juegos Olímpicos de París 2024.

Se trata del evento más importante para el mundo del deporte. Cada 4 años deportistas de diferentes naciones se reúnen para competir en 32 categorías deportivas con la ilusión de ganar alguna de las 3 medallas y representar a su país.

Mujeres que representarán a México en los Juegos Olímpicos de París 2024

En el caso de México, la primera vez que mujeres deportistas participaron en las Olimpiadas fue en el año 1932: María Uribe en lanzamiento de jabalina y Eugenia Escudero en esgrima. Pero fue hasta los juegos de 1968 que Pilar Roldán (esgrimista) y María Teresa Ramírez (nadadora) se coronaron en el podio como las primeras mexicanas en obtener una medalla en los Juegos Olímpicos.

De acuerdo con el portal de Igualdad de Género de la UNAM, desde 1932 hasta los Juegos de Río de Janeiro en 2016 han participado 414 deportistas mexicanas, equivalente a 19.2% del total de atletas que han ido a las Olimpiadas. Otro dato es que de las 73 medallas que cuenta México, 23 han sido ganadas por mujeres.

Las próximas Olimpiadas se realizarán en la ciudad de París del 24 de julio al 10 de agosto de 2024. La mayoría de las atletas que irán a estos juegos ya han sido seleccionadas, por lo cual te invitamos a leer acerca de algunas mujeres que representarán a México el siguiente año y en qué deportes.

Gabriela Rodríguez – Tiro

La tiradora de escopeta skeet logró su pase a los Juegos Olímpicos después de haber ganado la medalla de plata en los Juegos Panamericanos de Santiago 2023.

Alexa Moreno – Gimnasia

Alexa aseguró su lugar en los Juegos Olímpicos tras su puntaje de 52.33 en el Mundial de Gimnasia All- Around que se celebró en Bélgica. Esta sería la tercera participación de Moreno en unos Juegos Olímpicos porque la hemos visto competir en Río 2016 y Tokio 2020.

Ahtziri Sandoval – Gimnasia artística

Otra atleta en la lista de clasificadas para México es Ahtziri, quien obtuvo su boleto a la competencia de gimnasia artística al ser quien tuvo mejor puntaje en la categoría de barras entre otras gimnastas posibles para ir a la capital francesa.

Citlali Cristian Moscote – Atletismo

Citlali fue la primera deportista mexicana en clasificar a las Olimpiadas en París 2024 después de haber quedado en cuarto lugar en el Maratón de Sevilla, España.

Alejandra Zavala – Tiro deportivo

Después de su destacable participación en los Panamericanos con un récord de 29 puntos en la disciplina de pistola 25 m femenil, consiguió un puesto para los Juegos Olímpicos.

Laura Galván – Atletismo

La primera mexicana en avanzar a una final de campeonato en el Mundial de Atletismo en la categoría de 5 mil metros en la ciudad de Budapest; a causa de esto estará compitiendo en sus segundos Juegos Olímpicos.

Selección Mexicana de Gimnasia Rítmica

Adirem Tejeda, Kimberly Salazar, Sofía Flores, Julia Gutierrez y Dalia Alcocer lograron su pase tras haber ganado la medalla de plata en los Juegos Panamericanos.

Equipo Mexicano de Natación Artística

Cerramos esta lista con el equipo de natación artística, haciendo historia al obtener medalla de oro en los Juegos Panamericanos de Santiago 2023; consiguieron un pase para esta disciplina por primera vez en las Olimpiadas.

Estas son algunas de las atletas mujeres que representarán a México en las Olimpiadas de París 2024 y lucharan por un lugar en el podio olimpico. Sin embargo aún existen algunos nombres que no se han confirmado pero estamos seguras de que más de una traerá medalla para México.

Cuéntanos, ¿cuál es el deporte que más te gusta de las Olimpiadas?

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El sexismo que ha vivido Brie Larson en su paso por el Universo Marvel

La actriz, cantante y productora estadounidense Brie Larson, ha sido rostro visible de la lucha en contra del sexismo en Hollywood, alzando la voz en contra de actitudes que aún permanecen en la industria y ella misma ha experimentado de primera mano. Muchos de estos episodios se intensificaron luego de que se anunciara su inclusión al universo de superhéroes como “Capitana Marvel”, permaneciendo como una constante en su trayectoria y quedando expuestos tras el estreno de “The Marvels”.

Este ha sido el sexismo que Brie Larson ha vivico como parte del Universo Marvel.

El sexismo que Brie Larson ha denunciado a lo largo de su trayectoria

Brie Larson
Foto: AP

De acuerdo con la definición de Humans Right Challenge, el sexismo es toda expresión, pensamiento o acción discriminatoria, en su gran mayoría hacia el género femenino, ocasionada por considerar que son inferiores debido a su sexo.

No hay una sola expresión del sexismo, pues en realidad se manifiesta de diferentes maneras. Se hace presente en todos los ámbitos, bajo la creencia de que las mujeres “no merecen” un trato igualitario con los hombres. Para quienes lo sufren, se crea un ambiente hostil e incómodo que puede llegar a desembocar otro tipo de agresiones físicas o verbales, las cuales gran parte del tiempo son manipuladas para tratar de aparentar que la causa de los ataques son ajenos al sexismo.

El caso de Brie Larson es ejemplo claro del sexismo y discriminación por cuestiones de género que prevalece en un la industria cinematográfica de Hollywood. El cual está conformado por cientos de mujeres que han dado importantes aportaciones desde sus respectivas trincheras.

En 2016, Brie Larson habló sobre algunos de los episodios de sexismo que hasta entonces había enfrentado en sus 18 años de carrera como actriz. La misma noche que ganó el Oscar en la categoría de “Mejor Actriz” por su participación en “La habitación”, Brie contó a medios como el The Huff Post que asistió a audiciones en las que, sin ninguna razón que lo justificara, le pedían que volviera a presentarse, pero ahora vistiendo minifalda y tacones.

Sin mencionar nombres, la actriz dijo que siempre se negó a esas peticiones, aún estando consciente de que eso podría cerrarle puertas. Posteriormente, aseveró que uno de sus propósitos como figura pública es representar a las mujeres en el cine.

Los ataques sexistas que Brie Larson ha enfrentado durante su paso por el Universo Marvel

Foto: AP

Un par de años después de sus declaraciones en los Oscar, Brie Larson fue blanco de una nueva ola de ataques sexistas. Esto en respuesta al anuncio de que se incorporaría al Universo Marvel con un protagónico en “Capitana Marvel”, que llegó a cines en 2019.

Esta fue la primera ocasión que una película de la famosa franquicia de superhéroes tenía una protagonista femenina. Aspecto que no fue bien recibido por fans, exponiendo a Brie a un sinfín de ataques sexistas y misóginos, incluso antes de que se estrenara.

Parte de las actitudes agresivas que Brie Larson recibió ocurrieron en internet, donde los denominados “trolls” o “incels” se dedicaron a agredir a la actriz. Siempre bajo la excusa de que no consideraban que su papel fuera lo suficientemente fuerte para el universo, o que la “Capitana Marvel” estaba siendo una especie de “inclusión forzada”, refiriéndose a que se mostrara mujeres destacadas. Cuando en realidad, más allá de la premisa del personaje, se retrataba a una mujer fuerte y decidida como protagonista en un mundo que algunos consideraban únicamente apto para hombres.

Brie se limitó a decir que simplemente no tenía tiempo para prestarle atención a ataques de odio. Evitando a toda costa caer en provocaciones ante las críticas irrespetuosas que tenían de trasfondo el sexismo impregnado en la sociedad.

Su colega y amigo Samuel L. Jackson fue uno de los primeros en pronunciarse contra los ataques en contra de Brie Larson. “Ella no va a permitir que nada de eso la destruya. Estos tipos odian a las mujeres fuertes. O quizá odian el hecho de que sea feminista y tenga una opinión propia que no teme expresar”, dijo a Rollingstone a propósito de su participación en “Capitana Marvel” y su legado en películas de acción.

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Egresadas UNAM, una iniciativa de mujeres para romper techos de cristal

Egresadas UNAM una iniciativa para romper techos de cristal

Hace más de un año, un grupo de mujeres profesionistas crearon una asociación multidisciplinaria llamada Egresadas UNAM, la cual es una iniciativa para romper techos de cristal. Todas ellas fueron formadas en la Universidad Nacional Autónoma de México y ahora alientan a otras mujeres a unirse a esta organización para seguir abriendo espacios que nos incluyan a todas.

En 2019, la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres publicó un artículo llamado: “¿Qué es el techo de cristal y qué pueden hacer las empresas para impulsar la igualdad de género?”. En el que explican los obstáculos de las mujeres en empresas y en centros de trabajo.

También refirieron que un techo de cristal se refiere al conjunto de normas no escritas al interior de las organizaciones que dificultan a las mujeres tener acceso a los puestos de alta dirección. Argumentan que este es el resultado de la ausencia de leyes y códigos visibles que impongan a las mujeres dicha limitación.

Egresadas UNAM, una iniciativa para romper techos de cristal

Esta es una problemática que existe desde hace varios siglos, las mujeres eran rechazadas en puestos de trabajo, aun cuando tenían la misma preparación que un hombre (lo cual, en tiempos pasados, tampoco era muy común). Hasta el día de hoy no ha cambiado mucho la apertura de espacios, por lo que Egresadas UNAM tiene como objetivo impulsar y visibilizar a las mujeres egresadas de la Máxima Casa de Estudios de Latinoamérica.

“La mayoría de los egresados que tiene la UNAM, son mujeres. Sin embargo en los ambientes laborales, no somos mayoría”, expresan las 15 fundadoras de esta iniciativa.

Foto: Captura de pantalla

En su página web, Egresadas UNAM ofrece una comunidad segura para conocer las experiencias e inquietudes de profesionistas, además de ofrecer posibilidades de desarrollar habilidades a sus asociadas. Los beneficios de formar parte de esta red de mujeres son los siguientes.

  • Redes de trabajo. Espacios colaborativos para fomentar el desarrollo y entornos profesionales, personales y sociales. Además, ayudan a vincular a profesionistas, compartir conocimientos y oportunidades en un entorno pensado en las mujeres.
  • Capacitaciones. Diversas formas de capacitación en diferentes ámbitos para lograr mantener a las mujeres siempre actualizadas y para aumentar las habilidades de cada una de ellas.
  • Mentorías. Oportunidades de compartir el conocimiento y experiencias de todas aquellas mujeres que han logrado un gran desarrollo en cualquier ámbito.
  • Divulgación de emprendimientos. Egresadas UNAM cuentan con un espacio para compartir todos los emprendimientos para que las voces e ideas de sus colaboradoras sean escuchadas.

¿Cómo puedes formar parte de Egresadas UNAM?

Para formar parte de esta organización, regístrate de forma gratuita llenando un formulario. Podrás tener acceso a publicaciones, promociones especiales solo para asociadas, desarrollo de competencias y los cuatro beneficios antes mencionados.

Si no concluiste tus estudios en la UNAM, puedes unirte sin problema. Egresadas UNAM es una asociación a favor de la diversidad e inclusión, por lo que si perteneces a la comunidad LGBTTTIQ+ debes saber que este también es un espacio para ti. Recuerda que esta es una red colaborativa, en donde la sororidad y empatía, son sus principales valores.

Egresadas UNAM busca romper con los techos de cristal que aún abundan en empresas, centros de trabajo y hasta en instituciones públicas. Estas barreras invisibles y obstáculos están desapareciendo gradualmente, pero es necesario alzar la voz y colaborar entre Nosotras para llegar a nuestros objetivos.

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Britney Spears: por qué los hombres aún se sienten con el derecho de silenciar a una mujer

Timbaland Britney Spears

Hace un par de días, el rapero Timbaland emitió una serie de críticas agresivas hacia Britney Spears, luego de que la cantante publicara un libro de memorias en el que retrató detalles que hasta ese momento eran desconocidos sobre su relación con Justin Timberlake, a inicios de los 2000. Las declaraciones del músico generaron una ola de reacciones negativas, especialmente por parte de quienes consideraron que la forma en la que se expresó está totalmente fuera de lugar en una época donde se lucha por erradicar el machismo.

Los dichos de Timbaland acerca de Britney Spears también trajeron a discusión la incógnita respecto a por qué los hombres, o al menos la gran mayoría de ellos, sienten que tienen autoridad o derecho para tratar de silenciar a una mujer cuando ésta se atreve a levantar la voz.

‘Tienes que ponerle un bozal’, las declaraciones machistas de Timbaland sobre Britney Spears

Timbaland Britney Spears
Foto: AFP

En sus más 20 años de carrera, Britney Spears ha lidiado con un sinfín de comentarios sobre su físico, vida privada y salud mental. Ha recibido incontables críticas agresivas que suelen escudarse en el hecho de que es una figura pública.

Para 2021, la cantante consiguió librarse de la tutela de su padre después de que por mucho tiempo tuviera el control de toda su vida. Desde entonces, Britney se ha mostrado decidida a contar su verdad y no permitir que nadie vuelva a silenciarla.

Esto lo dejó claro con el lanzamiento de su libro “The woman in me”, que salió a la venta hace unas semanas y ocasionó revuelo por las revelaciones que hizo en él acerca de diversos episodios de su vida. Entre ellos, la relación amorosa que mantuvo con Justin Timberlake, de la que ventiló detalles de su noviazgo y separación.

Tras sus confesiones, Britney Spears se volvió blanco de ataques por la simple razón de relatar las cosas como las vivió en su momento. Ganándose nuevamente señalamientos de terceras personas que, sin estar involucradas, mostraron indignación recurriendo a insultos machistas y agresiones verbales injustificadas.

El rapero Timbaland se vio envuelto en controversia luego de que se expresara despectivamente de Britney Spears y haciendo suposiciones de su salud mental. En una entrevista sentenció que la cantante “se está volviendo loca”, en respuesta a que le mencionaran que uno de los temas que tiene en colaboración con Justin Timberlake retomó popularidad gracias a la polémica ocasionada por el libro de Britney.

Posteriormente, confesó que sintió ganas de llamarle a Timberlake para sugerirle que silenciara a su expareja. “Quise llamarle y decirle ‘tienes que ponerle un bozal'”, refiriéndose a obligar a Britney a que guardara silencio y no mencionara nada más de lo que pasó entre ellos.

Por qué los hombres aún se sienten con el derecho de callar a una mujer

Los comentarios de Timbaland opinando que Britney Spears “debería tener un bozal” generaron numerosas reacciones negativas. Así como múltiples condenas por la misoginia con la que habló de la cantante de forma pública. También sirvió como ejemplo para mostrar que en la actualidad, todavía hay muchos hombres que consideran tener el derecho o la autoridad para decidir qué y cuándo pueden decir las mujeres, buscando silenciarlas cuando dicen algo que no les parece correcto.

Este no es un hecho aislado, en realidad, la agresión de Timbaland hacia Britney Spears es tan solo una de las tantas expresiones del machismo. Evidenciando que todavía prevalece en la sociedad y permitiendo que personas como el rapero se atrevan a decir este tipo de cosas públicamente, con la confianza de que el llamado “privilegio masculino” y la misoginia lo pasará desapercibido.

El origen de la violencia de Timbaland a Britney

Foto: EFE

De acuerdo con la definición de National Library of Medicine, la palabra misoginia proviene del griego antiguo y significa odio a las mujeres. No hay una sola forma del machismo, pues puede verse de muchas maneras, todas respondiendo al patriarcado que históricamente ha predominado en la sociedad. Mientras que el privilegio masculino hace referencia a las ventajas que los hombres poseen por el simple hecho de serlos, mismos que son perceptibles en la vida familiar, laboral y académica.

Pedir que las mujeres se “comporten”, pretender callarlas, atacarlas cuando reaccionan a una agresión, menospreciar sus sentimientos y poner en duda su salud mental, forman parte de los comportamientos problemáticos con los que las mujeres lidian a diario.

Por ello la importancia de recalcar que lo dicho por Timbaland sobre Britney Spears es una forma de violentarla. Y recordar que solaparlo, condena a las mujeres a cumplir con la exigencia de guardar silencio para no ser percibidas como “locas” o “desequilibradas”.

Ni Britney ni ninguna mujer tiene que permanecer callada para no incomodar. Ni nadie tiene tampoco el poder para decidir si lo que quieren decir las mujeres es o no correcto, sin importar de quién se trate. La lucha hacia una sociedad libre de violencia de género y actitudes machistas es una parte del camino hacia un mundo en el que todas podamos expresarnos libremente sobre nuestras propias experiencias.

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Ley Olimpia: Qué hacer si se filtran tus ‘nudes’ en internet

ley olimpia

La vida sexual de una persona y cómo prefiera explorarla es una cuestión totalmente personal. Las decisiones que se tomen al respecto no deben ser nunca una justificación para atentados a su integridad ni servir como argumentos para casos donde terceras personas violen su intimidad. Tomarse ‘nudes’, término asignado a fotografías en lencería o sin ropa y grabar contenido audiovisual de índole sexual, es una de las tantas formas en las que puede explorarse la sexualidad, ya sea individualmente o en pareja.

Esto no consiente, bajo ninguna circunstancia, que alguien sea expuesto sin su consentimiento. Ni que el material intercambiado mediante acuerdos establecidos se publique. La filtración no autorizada de material íntimo o explícito sobre una persona representa un tipo de violencia digital y se considera entre los delitos cubiertos por la Ley Olimpia, dedicada a castigar la difusión no consentida de fotografías, videos y audios que transgredan la intimidad sexual de la afectada.

Esto es lo que debes hacer si se filtran tus ‘nudes’ en internet.

Qué es la Ley Olimpia

ley olimpia
Foto: iStock

Cada persona tiene derecho a vivir y explorar su sexualidad como mejor le parezca, sin que eso signifique someterse a escrutinio ante la sociedad o poner su integridad en riesgo. Esto incluye prácticas virtuales, como el intercambio de ‘nudes’ con consentimiento previo y bajo acuerdos específicos con quien las recibe.

La Ley Olimpia se encarga de reconocer y sancionar la violencia digital que implica violar la intimidad de alguien mediante la filtración de material privado sin autorización. De acuerdo con la ficha técnica del Orden Jurídico Nacional, estas transgresiones se cometen cuando se expongan, difundan o reproduzcan imágenes, audios o videos de contenido sexual privado a través de medios y plataformas tecnológicas.

Este tipo de violencia atenta directamente contra la integridad, dignidad y privacidad de una persona, siendo mujeres en su mayoría, y tiene repercusiones psicológicas, laborales, personales y económicas, además de volverlas blanco de señalamientos y revictimizaciones.

Su nombre proviene de la labor de la activista Olimpia Coral Melo, quien fue víctima de violencia digital con la difusión no autorizada de un video íntimo. En México, la Ley Olimpia actualmente está vigente en 29 estados del país, con penas que van desde uno hasta ocho años en prisión y una compensación económica por reparación de daños que varía dependiendo de la región.

Ley Olimpia: qué hacer si se filtran tus ‘nudes’ en internet

ley olimpia
Foto: iStock

Toda filtración no consentida de material tuyo de índole sexual es violencia digital y es un delito. Busca asesoría legal especializada que evalúe tu caso y te dé las herramientas para el proceso legal que pueda surgir.

2. Acude a tu red de apoyo

Situaciones como estas ponen a las víctimas en estado vulnerable, por lo que contar con una red de apoyo es indispensable para enfrentar la situación, la cual puede ser tu familia, amigas o ayuda psicológica. Si tus ‘nudes’ se filtran, ten presente que no es tu culpa y que no “mereces” ningún tipo de agresión; quienes están haciendo las cosas mal son aquellos que filtran o comparten el material.

3. Reporta todas las publicaciones posibles

Aunque en ese momento no sepas cómo reaccionar y sientas que te “bloqueas”, la acción es primordial. Reporta los sitios y publicaciones donde veas posteado tu material íntimo para que los eliminen a la brevedad.

4. Reúne evidencia de la filtración de tu material íntimo

Las evidencias son clave para poder actuar en contra de la violencia digital y que la Ley Olimpia pueda fungir como respaldo. La Secretaría de las Mujeres recomienda hacer capturas de pantalla, llevar un registro de los sitios en los que se publicó y las personas que aparecen como propietarias. De ser posible guarda los links antes de que sean borrados.

5. Presenta una denuncia formal por Ley Olimpia

La guía de Violencia Contra las Mujeres en el Espacio Digital indica que las denuncias por violencia digital pueden presentarse en el Ministerio Público más cercano a tu domicilio.

Si estás en la Ciudad de México, podrás solicitar asesoría y representación de las Abogadas de las Mujeres de la SMCDMX y, en caso de que tu unidad no cuente con este servicio, serás canalizada a una donde tengan las herramientas para darle seguimiento.

También puedes acudir a las Unidades Territoriales de Prevención y Atención a la Violencia contra las Mujeres LUNAS, de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México, ubicadas en las 16 alcaldías de la CDMX.

Adicionalmente, puedes informarte en la Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la CDMX y en la Policía Cibernética de la Comisión Nacional de Seguridad.

Los contactos son: policia.cibernetica@ssc.cdmx.gob.mx o al teléfono: 55 5242 5100, extensión. 5086.

ceac@cns.gob.mx o marcando al 088.

Para el interior de la República, debe acudirse a los Ministerios Públicos y organismos locales; en todos tienes derecho a recibir un trato digno y atención oportuna.

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Mujeres y niños, las principales víctimas de la guerra en Gaza

Mujeres y niños las principales víctimas de la guerra en Gaza

Ha pasado un mes desde que repuntó el conflicto bélico entre Israel y Hamás, que ha traído consigo una escalada de violencia, miles de muertes y una preocupante crisis humanitaria. Organismos internacionales han informado que las mujeres y niños son las principales víctimas de la guerra en Gaza.

Los antecedentes de esta guerra empezaron desde el siglo pasado y tienen implicaciones en diversos ámbitos. Sin embargo, el conflicto de la Franja de Gaza en 2008 es un parteaguas importante para entender lo que está pasando entre Palestina e Israel. De ahí le siguieron los conflictos de 2014 y 2021; en octubre de este año comenzó la cuarta parte de dichos enfrentamientos y las cifras demuestran qué sectores de la población son los más afectados.

Mujeres y niños, las principales víctimas de la guerra en Gaza

La Organización Mundial de la Salud advirtió que, hasta el 3 de noviembre, 2,326 mujeres y 3,760 niños habían muerto en la Franja de Gaza, de acuerdo con el Ministerio de Salud. Lo que representaba el 67% de todas las víctimas en la zona, sin contar a las mujeres e infantes que han resultado heridos. Esto significa que cada día mueren o resultan lesionados 420 menores de edad, y algunos de ellos son recién nacidos.

La OMS señala que los bombardeos, las instalaciones de salud dañadas, la falta de agua y electricidad, el acceso limitado a alimentos y medicinas, están perjudicando los servicios de salud materna, neonatal e infantil.

Gaza es la ciudad más poblada de la región, y es fundamental hablar de las 50,000 mujeres embarazadas que viven en condiciones precarias. La OMS refiere que más de 180 mujeres dan a luz cada día. Además, el artículo dice que las embarazadas no tienen la posibilidad de acceder a servicios obstétricos para dar a luz de forma segura.

Bombardeos y falta de insumos en hospitales

Gaza tiene 14 hospitales y 45 centros de atención primaria de salud, cerrados derivado a este conflicto bélico. Por lo que algunas mujeres se ven obligadas a dar a luz en refugios, en sus casas, en las calles entre escombros o en centros de salud que se encuentran rebasados debido a las víctimas y heridos que atienden día con día. La OMS señala que los pocos hospitales abiertos están siendo atacados; por ejemplo, hace seis días el hospital maternal Al Hilo, fue bombardeado. Otros más han sido obligados a evacuar a sus pacientes.

ONU Mujeres estimó que 5,522 mujeres darán a luz durante el próximo mes. Mientras que el Fondo de Población de las Naciones Unidas declaró que están practicando cesáreas sin anestesia debido a la escasez de suministros médicos y energía. También mencionaron que a veces los médicos tienen que atender partos prematuros de madres moribundas.

La Agencia para los Refugiados de Palestina en Oriente Próximo también ha hecho evaluaciones ante esta problemática. Estiman que, hasta el 3 de noviembre, 4,600 mujeres embarazadas habían sido desplazadas y 380 recién nacidos necesitaban atención médica.

El acceso a los alimentos y al agua está restringido, por lo que aumentan los riesgos de desnutrición, enfermedades y muerte. Todo esto, añadido a las graves afectaciones a la salud mental de las mujeres e infantes, vuelve a Gaza una zona insegura para su desarrollo y crecimiento. Si bien hay equipo, medicinas y ayuda en camino, lo cierto es que no son suficientes y estos sectores poblacionales son las principales víctimas de la guerra en Gaza.

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Por qué se dice que Islandia es un paraíso feminista

Alrededor del mundo, parece que ser mujer es vivir a contracorriente. Ni los países más desarrollados están libres del machismo, la misoginia y la injusticia. Actualmente en Islandia, un país que desde hace décadas se ha considerado un modelo feminista, se genera un cambio social para promover la igualdad y una vida libre de violencia.

Recientemente en Islandia se hizo una huelga donde participaron cerca de 100,000 mujeres y personas no binarias para poner sobre la mesa la falta de acciones para temas de género en este país nórdico.

La marcha celebrada el 24 de octubre, donde participaron miles de mujeres y personas no binarias, incluyó a la primer ministra del país, Katrín Jakobsdóttir. Se buscaba protestar contra la persistente brecha salarial de género en el país, así como la violencia sexual y de género generalizada que viven hoy en día.

La histórica huelga de mujeres en Islandia

Foto: AP. Arni Torfason

La huelga hizo eco al primer movimiento masivo feminista de 1975, donde el 90% de mujeres del país se negaron a trabajar tanto dentro como fuera del hogar para demostrar su valor a la sociedad. Recuerda la BBC que ese día muchas empresas e instituciones se detuvieron y mostró la fuerza y la necesidad de las mujeres. Cambió por completo la forma de pensar.

El también llamado “Viernes largo” contó con más de 25,000 mujeres que se reunieron para cantar, escuchar arengas y discutir ideas.

Gracias a esta marcha, se propusieron bases políticas para la igualdad y mayor participación de la mujer. Como lo dijo la primer ministra Katrín Jakobsdóttir en el Foro Económico Mundial en 2018, a partir de entonces se creció en una sociedad con referencias de mujeres en el poder.

Gracias a este movimiento, las infancias estaban rodeadas de modelos a seguir y fue donde las mujeres ocupaban más espacio en la sociedad que nunca antes.

Por qué se dice que Islandia es un paraíso feminista

A raíz de la huelga, en noviembre de 1975, Vigdís Finnbogadóttir, una madre soltera divorciada, había ganado las elecciones de Islandia ese verano. Según la BBC, fue la primera mujer presidenta en Europa y la primera en el mundo elegida democráticamente como jefa de Estado. Ocupó el cargo durante 16 años.

Este logro fue significativo ya que la Vigdis Finnbogadottir no solo ocupaba el cargo más poderoso posible sino porque era una mujer no obligada a elegir entre tener una familia o tener una carrera. Una elección a la que se enfrentan las mujeres en muchos países que limita su participación en el mercado laboral y su acceso a la toma de decisiones.

Actualmente el parlamento de Islandia tiene la mayor proporción de mujeres de Europa, un 47.6%. Además, la tasa de empleo femenino es mucho más alta que en el resto del continente: el 77.5% en 2021, frente al 67.5% en la zona continental de Europa.

Katrín Jakobsdóttir atribuye el hecho de que tantas mujeres ocupen puestos de poder a las políticas públicas que permiten seguir una carrera profesional y trabajar, a la par de procurar su vida familiar. Esto les ha permitido elegir exactamente qué quieren hacer.

Por qué se está luchando otra vez

A pesar de que, como lo comenta Euronews, el país ha encabezado los rankings de igualdad de género durante más de una década y se ha hecho conocido como un “paraíso feminista”, está muy lejos de ser una situación ideal.

Como lo comenta María Hjálmtýsdóttir en un artículo de opinión de The Guardian, se llegó a pensar que esa marcha de 1975 fue la solución de los problemas de la mujer. Sin embargo, está muy lejos de ser la realidad.

Se tachó la huelga más reciente como un movimiento de “feministas ingratas de clase media que lo tienen todo pero permanecen enojadas por todo y por nada”. O que, en todo caso, se trataba de que las mujeres solo buscaban tomarse un día libre para encontrarse con sus amigas y hacerse víctimas de una injusticia imaginada. (¿Dónde hemos oído eso también?).

Hjálmtýsdóttir explica el problema aunque se diga que Islandia es un paraíso feminista. A pesar de que tienen ejemplos de mujeres poderosas por todas partes y privilegios con los que las mujeres en muchas partes del mundo solo pueden soñar, aun siguen con problemas de discriminación, misoginia, violencia sexual, violencia doméstica y brecha salarial.

The Guardian expone que en Islandia las mujeres ganaron en promedio un 21% menos que los hombres en 2022, mientras que poco más del 62% de las víctimas de violencia sexual son menores de 18 años y poco menos del 92% son mujeres.

Y tú, ¿qué opinas de este tema? ¡Queremos leerte en redes!

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¿Lo que publicas en redes afecta tus oportunidades de trabajo?

¿Lo que publicas en redes sociales afecta tus oportunidades de trabajo?

En nuestra época, parece que no podemos vivir sin tener redes sociales: las usamos para comunicarnos, exponer nuestras ideas y compartir nuestros momentos especiales. En sí, lo que subimos a las redes habla mucho de quienes somos como persona. Pero, ¿puede ser tomado en cuenta para un trabajo? ¿Alguna vez has pensado si lo que publicas en redes sociales afecta tus oportunidades de trabajo?

Tal vez lo que compartas en tus redes sociales puede decir más de ti que muchas cosas que dices en tu entrevista. A pesar de que pensamos que es algo personal (y lo es), desde hace tiempo se dice que las redes sociales pueden ser de los aspectos más importantes para ser contratada. Sin embargo, ¿es algo justo?

¿Lo que publicas en redes sociales afecta tus oportunidades de trabajo?

Cuando aplicamos para un trabajo entramos a un mercado laboral competitivo, por lo que se nos exige ser las candidatas más limpias e idóneas. En algunos ámbitos, tu presencia en redes sociales puede llegar a afectar tu imagen personal.

Como lo comenta la Sociedad de Contadores Públicos de Illinois, en una encuesta de Recruiter Nation hecha en 2016 se registró que en Estados Unidos el 96% de los reclutadores y las empresas usan redes sociales para examinar a sus candidatos.

Ese mismo estudio comenta que el 55% de los reclutadores han reconsiderado a los candidatos basándose en lo que encuentran en sus perfiles de redes sociales. Esto fue por encontrar referencias a drogas, temas sexuales, mala ortografía, palabras altisonantes, publicaciones de armas y/o consumo de alcohol.

La plataforma CareerSmart, de Reino Unido, cita a otro estudio: 70% de los reclutadores toman en cuenta publicaciones de redes sociales para elegir entre aspirantes.

Foto: Pexels. Mart Production

¿Es importante en México?

La posibilidad de que nuestras publicaciones en redes sociales afecten tus oportunidades de trabajo suena a que constantemente estamos siendo checadas y evaluadas a pesar de que consideremos nuestras redes personales y no tengamos perfiles públicos. Este fenómeno está presente en otros países como Estados Unidos.

Nosotras platicamos con Shantal Ramírez Sarabia, licenciada en Administración de Recursos Humanos, quien cuenta con 5 años de experiencia como generalista de recursos humanos en una empresa mexicana. Nos compartió, según su experiencia, si lo que publicas en redes sociales afecta tus oportunidades de trabajo.

En su área, ella no considera que las redes sociales sean un requisito para contratar a un aspirante pues defiende que, conforme van evolucionando las eras, la industria se tiene que ir adaptando a ellas para ir mejorando. Así como saber utilizar las diferentes redes para lo que se crearon.

“Es su vida personal y puede significar muchas cosas, aquí el problema es que cada uno como individuo interpreta las cosas de una manera distinta y le damos el significado que uno quiere. La persona que lo publica no es responsable de ello y tampoco de dar explicaciones”, comenta.

A pesar de que Ramírez cree que las redes sociales no demuestran quién eres y no tendrían que tomarse en cuenta para tu vida profesional, sí considera que hay algunas áreas en las que se pueden revisar las redes sociales de un aspirante.

Como lo comenta la licenciada Ramírez, para lo que se pueden llegar a considerar las redes de una persona son para temas creativos, ya que usualmente cuando se contratan arquitectos, del área de marketing o de diseño, los profesionales generalmente publican sus trabajos en estas plataformas. Pero para ello se crea un blog o se usa una red especializada en cuestiones de empleo.

En todo caso, como comenta la especialista en Recursos Humanos, las redes sociales son algo personal y si una empresa quiere empezar a considerarlas, se debe tomar en cuenta qué redes sociales son las que sirven para el trabajo. Existen redes sociales puedes usar dentro de tu empresa hasta para medir productividad, enviar comunicados y tener un mejor desarrollo organizacional.

¿Qué cuidar en tus redes sociales?

No hay una respuesta certera y única sobre si lo que publicas en redes sociales puede afectar tus oportunidades de trabajo. Por lo tanto, sí es posible que muchos recrutadores tomen en cuenta la tendencia a nivel internacional y revisen las redes de sus aspirantes. Tus redes son personales y tú decides sobre ellas, pero existen algunos lineamientos que de manera general puedes seguir para construir una buena imagen.

  • No divulgar fotografías o videos incriminatorios (uso de sustancias ilegales o fotografías abiertamente sexuales y ofensivas).
  • Quejarte constantemente de tu propio trabajo.
  • Intimidar y hacer comentarios ofensivos a otras personas.
  • Seguir discursos de odio o participar en ellos.
  • Compartir información confidencial.

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10 situaciones de sexismo que las mujeres vivimos en la escuela

Violeta nos contó que durante el tiempo que cursaba su licenciatura en Relaciones Internacionales en la UNAM un profesor le pidió que borrara el pizarrón; al momento de hacerlo lanzó un comentario acerca de que esas sí eran buenas mujeres por ayudar, mientras le veía el trasero directamente. No es muy difícil encontrar una infinidad de testimonios como los anteriores, podemos concluir que dentro de las escuelas existen muchas situaciones de sexismo a los que las alumnas tienen que enfrentarse todos los días y que la mayoría de las veces siguen siendo impunes. Existe un largo camino que recorrer para crear verdaderos cambios y espacios seguros para las estudiantes.

Existen diferentes comportamientos sexistas a los cuales se enfrentan las mujeres y niñas a diario en los centros de estudio. Darle visibilidad al tema es importante para poder erradicar este problema que les afecta a lo largo de su vida como estudiantes.

En Nosotras te invitamos a conocer un poco más acerca de las situaciones de sexismo que las mujeres vivimos en la escuela.

Foto: Pexels. Karolina Grabowska

Situaciones de sexismo que las mujeres vivimos en la escuela

Las insinuaciones verbales, el acoso sexual y físico junto con los estereotipos de género son situaciones que las mujeres viven día con día en las escuelas. Estos comportamientos de sexismo todavía son normalizados en muchos lugares, pero las mujeres poco a poco han comenzado alzar la voz para terminar con conductas así.

Según datos del INEGI, la prevalencia de que una mujer sufra de violencia a lo largo de su vida escolar en México es de 32.3%, aumentando un 7% desde 2016. Otro dato es que el 20.1% de las estudiantes del ciclo escolar 2020-2021 experimentaron algún tipo de conducta sexista.

Realizando un sondeo con diferentes mujeres que han pasado por situaciones de sexismo dentro de las escuelas, pudimos encontrar algunos comportamientos que son frecuentes por parte de sus profesores y los mismos alumnos. ¿Te ha pasado alguna situación similar a lo que a continuación relatamos?

1. Cuando limitan tus prácticas

Brenda, de 22 años, nos compartió que durante su estancia en la secundaria su profesor de Química solo le permitía a los alumnos varones realizar los experimentos de laboratorio, mientras a las estudiantes las hacía limpiar y lavar los implementos utilizados durante la práctica.

2. Cuando demeritan tus estudios

Yare, de 27 años, es estudiante de medicina. Constantemente es llamada “señorita” en su centro de estudio y trabajo, mientras que a sus compañeros, a pesar de estar en la misma jerarquía, sí les dicen “doctores”.

3. Cuando dudan de tus capacidades

Sharon, egresada de Ciencias de la Comunicación y Periodismo, nos relató que años atrás en quinto semestre de preparatoria, le negaron la participación en un concurso de Matemáticas a pesar de su buen desempeño en la materia.

El profesor alegó que siempre se enviaban hombres para esa categoría, por lo cual no haría la excepción con ella.

4. Cuando tus conocimientos no son válidos por ser mujer

Dulce, estudiante para docente de primaria, dice que hace algunos años tuvo un maestro que no tomaba en cuenta sus participaciones en clase, mientras que los hombres sí tenían el privilegio de ser tomados en cuenta aunque ambos dijeran la misma respuesta.

Adicional a esto, comentó que ese profesor siempre analizaba a sus estudiantes mujeres por la forma en que iban vestidas, haciéndolas sentir incómodas.

5. Cuando tu profesor es abiertamente misógino

Alejandra también nos contó su historia sobre un maestro de Derecho con el que se encontró en su educación media superior. Este hombre obligaba a las alumnas a ir de falda o vestido para las exposiciones, mencionaba que las mujeres solo servían para estar en casa y hacía menos las participaciones de las alumnas.

6. Cuando tus compañeros son profundamente ignorantes

Fanny, estudiante de Relaciones Internacionales, contó que cuando se encontraba en la secundaria recibió comentarios sexistas por parte de sus compañeros en la clase de Educación Física.

Debido a que se le dificultaba hacer los ejercicios cuando estaba menstruando le daban permiso de permanecer sentada, por lo cual los alumnos decían cosas como “ay yo también voy a decir que me siento mal”, “con razón las niñas no ganan partidos de futbol”.

7. Cuando el profesor te insulta

Lorena se encuentra en la universidad. Ella cuenta que actualmente tiene clase con un profesor que se refiere a las mujeres como “objetos”, agregó que si al señor no le parecen físicamente atractivas las denigra con apodos.

8. Cuando el profesor te pone en contra de tus compañeras

Daniela comenta que en la secundaria su profesor de Educación Física ponía de ejemplo a la chica que mejores materia para rebajar a las otras compañeras con comentarios sobre que “así debían ser las mujeres”.

9. Cuando el profesor te acosa sexualmente

El acoso que se vive dentro de las escuelas también es muy común, tal es el caso de Emme. Ella se sinceró acerca del mal rato que pasó debido a un profesor en la preparatoria cuando le hizo comentarios de índole sexual. Después de eso, comenta que por no seguir el “juego” de este docente la reprobó a pesar de ser una alumna ejemplar.

10. Cuando te denigran

Violeta nos contó que durante el tiempo que cursaba su licenciatura en Relaciones Internacionales en la UNAM un profesor le pidió que borrara el pizarrón; al momento de hacerlo lanzó un comentario acerca de que esas sí eran buenas mujeres por ayudar, mientras le veía el trasero directamente.

No es muy difícil encontrar una infinidad de testimonios como los anteriores, podemos concluir que dentro de las escuelas existen muchas situaciones de sexismo a los que las alumnas tienen que enfrentarse todos los días y que la mayoría de las veces siguen siendo impunes. Existe un largo camino que recorrer para crear verdaderos cambios y espacios seguros para las estudiantes.

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Tips de Harvard para responder preguntas en tu entrevista de trabajo

Tips de Harvard para responder preguntas en tu entrevista de trabajo

Conseguir trabajo puede ser un proceso lleno de nervios y muchas emociones, desde que estás haciendo la búsqueda de una oportunidad hasta que llegas a la “temida” entrevista. Pero, ¡no dejes que los nervios te traicionen! Con un poco de investigación y práctica podrás dominar la entrevista que tengas y conseguir el empleo que deseas.

Las preguntas de una entrevista están dirigidas a conocer lo más posible sobre ti y tus competencias para cubrir un puesto de trabajo: lo que respondas habla mucho de quien eres como persona y como profesionista. Si estás preparándote para conseguir un empleo, hoy te damos algunos tips de Harvard para responder preguntas en tu entrevista de trabajo.

Tips de Harvard para responder preguntas en tu entrevista de trabajo

Casi siempre en las entrevistas de trabajo se pueden repetir preguntas similares enfocadas en saber de ti más allá de tu trayectoria profesional. Hay preguntas que son muy específicas y corresponden a cierta área de trabajo, mientras otras son más generales y se convierten en algo común en las entrevistas de trabajo.

La publicación Harvard Business Review comparte algunos consejos para que te conozcan bien, comiences a formular tus respuestas y destaques entre los otros aspirantes al puesto.

Foto: Pexels. Cottonbro Studio

1. Contar una historia personal

A los entrevistadores les gusta oír historias de sus candidatos, explica Harvard Business Review. Puedes contar una historia, por ejemplo, de cómo te inclinaste hacia tu profesión, asegurándote que tener un buen inicio y un intermedio sorprendente. Puedes incluir tu pasión en la materia o industria. También hablar de tu experiencia y opiniones en tu área de trabajo podría ser bueno, aunque para esto también es importante investigar sobre la empresa en la que quieres trabajar.

2. Tener la compañía presente

Los entrevistadores quieren ver que tu estás activamente interesada en la compañía que representan. Puedes decir el nombre de la persona que te recomendó el puesto o, si lo conseguiste por ti misma, di lo que te llamó la atención de la oferta de empleo. Menciona los valores o fines de la compañía que se alinean con los tuyos. Todo lo que te haya hecho escoger esa compañía sobre las demás.

3. ¿Cómo controlas el estrés y la presión?

Uno de los mejores tips de Harvard para responder preguntas en tu entrevista de trabajo es que puedes compartir una situación en la que hayas tenido un control de tus emociones o, si aún estás trabajando en otro lugar, puedes mencionar el trabajo que realizas para responder mejor a la presión o estrés.

4. No tengas miedo a decir tus expectativas salariales

Si vas a aplicar a un trabajo, es mejor tener una idea aproximada de cuál es el salario del puesto al que aplicas. Puedes buscarlas por internet en sitios que propongan tu mismo puesto o plataformas especializadas como Indeed o Glassdoor.

Los entrevistadores preguntan tus expectativas salariales porque cada lugar está presupuestado y quieren saber que tus ideas coinciden con el dinero asignado para tu puesto.

Es mejor discutir un rango del salario antes de decir un número en específico.

5. Un año sabático no es igual a desperdiciar tiempo

Tener un tiempo para ti es una práctica común, pero ese espacio de tiempo llama la atención en tu currículum. Puedes dar una corta explicación de por qué decidiste tomarte un tiempo, y entonces mejor enfocarte en qué surgió a partir de ello y la diferencia positiva que dejó en tu futuro.

Todas estas respuestas las debes decir con pasión y seguridad para conseguir tu objetivo. Igual, sirve tener una preparación meticulosa para verte confiada y segura.

Y tú, ¿qué otro tip usas para responder preguntas en tu entrevista de trabajo?

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Qué puedes hacer ante el acoso sexual en el transporte público

Todas lo hemos experimentado al menos una vez y, desafortunadamente, hemos crecido con el acoso como si fuera algo “normal”. Hemos tenido que aguantarnos la rabia, la impotencia y la frustración, porque de niñas no nos enseñan adecuadamente cómo proceder. ¿Qué más podemos hacer? ¿Qué puedes hacer ante el acoso sexual en el transporte público? Hoy queremos discutir este tema contigo.

El Diccionario de la Real Academia Española define al acoso sexual como: “el que tiene por objeto aprovecharse sexualmente de una persona, frecuentemente abusando de una posición de superioridad”. Bajo ese contexto, es imprescindible hablar sobre qué puedes hacer ante el acoso sexual en el transporte público.

De acuerdo con ONU Mujeres y el Gobierno de la Ciudad de México, las mujeres realizan 10 millones de desplazamientos diario, de los cuales 74% son en transporte público. El Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la Ciudad de México advierte que 9 de cada 10 mujeres han sufrido actos de violencia en estos espacios.

De enero a septiembre de este año, los reportes que se han recibido en el Consejo Ciudadano por acoso sexual aumentaron el 60%, en comparación con el mismo periodo del 2022. Es decir, entre enero y septiembre del año pasado, hubo 115 reportes por acoso sexual, mientras que en este año la cifra aumentó a 184.

Esta organización explica que los tipos de acoso más frecuentes en el transporte público son las intimidaciones, el acoso verbal, las miradas lascivas, silbidos, besos “voladores”, arrinconamiento, bloqueo del paso, toqueteos, acecho, persecución, toma de fotografías, alusiones personales sexuales, exhibicionismo y masturbación en público.

Foto: Pexels. Andre Moura

Ante el aumento de estas cifras la directora ejecutiva para el Acceso a la Justicia y Espacios de Refugio de la Secretaría de las Mujeres de CDMX, Brenda Montserrat Pérez López, hace énfasis en que las víctimas tienen derecho a denunciar a la persona agresora. También explica que, al denunciar cualquier tipo de violencia sexual en espacios públicos, existe toda una red de apoyo para auxiliar a las mujeres.

Qué puedes hacer ante el acoso sexual en el transporte público

A continuación, Brenda Pérez explica qué puedes hacer si eres víctima de acoso sexual en el transporte público.

  • Lo primero es dar aviso a los policías de la estación de Metro o Metrobús, o al operador de la unidad en que vayas (ya sea Metrobús, Trolebús o cualquier otro camión). Si te encuentras afuera de las instalaciones, puedes activar los botones de auxilio (C5) para solicitar apoyo.
  • Otra opción es comunicarte a la línea *765, la cual ofrece ayuda y asesoría las 24 horas del día. Este servicio es gratuito y confidencial.
  • Recuerda que debes resguardarte en un lugar seguro y alejarte de la persona que te está agrediendo.
  • Al pedir ayuda, los trabajadores de la Secretaría de Movilidad iniciarán un protocolo para detener al agresor y te preguntarán si deseas presentar tu denuncia ante el Ministerio Público o la Fiscalía Especial para los Delitos de Violencia contra las Mujeres.

Si eliges denunciar, debes saber que no hay consecuencias legales para ti. La directora también dice que en la Secretaría de las Mujeres existen diversos servicios para garantizar el bienestar de las mujeres en México, ya sea en transporte público, espacios de trabajo, vivienda o cualquier lugar.

Foto: Pexels. Kaikerocha

Servicios de la Secretaría de las Mujeres

La especialista menciona a las Abogadas de las Mujeres, quienes se encuentran desplegadas en 79 Agencias del Ministerio Público para brindar asesoría jurídica especializada a partir de la perspectiva de género y en el marco de los derechos humanos. Ellas te acompañarán en la apertura de las carpetas de investigación y en el trámite de medidas de protección.

Por otro lado, la Línea Mujeres es un servicio telefónico de orientación, asesoría y acompañamiento para las mujeres que viven violencia. Es atendido por psicólogas y abogadas que brindan atención y escucha a las usuarias y las canalizan a los servicios de la Secretaría de las Mujeres u otros entes de la CDMX. Puedes contactarte marcando al 55 5658 1111, opción 3. La atención es las 24 horas, los 365 días del año.

Además, las Lunas son unidades de atención y prevención de la violencia de género. Son espacios donde las mujeres que viven cualquier tipo de violencia pueden encontrar asesoría, acompañamiento psicológico y jurídico para salir del círculo de la violencia. Puedes llamar al 55 55122836 ext. 502.

Foto: Unsplash. Gabrielle Henderson

Tienes derecho a denunciar

Recuerda que siempre tienes derecho a denunciar a tu agresor o agresora y vale la pena recordar lo que establece el Código Penal para el Distrito Federal (Acoso sexual, Art. 179 CP CDMX): A quien solicite favores sexuales para sí o para una tercera persona o realice una conducta de naturaleza sexual indeseable para quien la recibe, que le cause un daño o sufrimiento psicoemocional que lesione su dignidad, se le impondrá de uno a tres años de prisión.

No hay cifras exactas de cuántos menores de edad han sido acosados en estos espacios. Pero debes saber que también puedes acompañar a un menor de edad a presentar una denuncia de oficio.

La directora ejecutiva hace hincapié en la importancia de marcar al número *765 si sufres de acoso o violencia sexual en el transporte público o en cualquier espacio. Además, menciona que si eres testigo de alguno de estos delitos y tienes el tiempo para acompañar a la víctima, házlo. Ya que esto agilizará la investigación y serás una red de apoyo muy valiosa.

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Rebekah Harkness, la mujer que inspiró una canción de Taylor Swift

Rebekah Harkness, Taylor Swift

¿Alguna vez has escuchado hablar de Rebekah Harkness? Se trata de una polémica artista que vivió bajo sus propias reglas y sin cumplir las expectativas de otros. Fue una mujer que inspiró a Taylor Swift a escribir la canción “The last great American dynasty” para su octavo álbum, “Folklore”.

Nosotras te contamos la historia de Rebekah Harkness y por qué la famosa cantante le dedicó una canción.

Foto: Wikimedia Commons.

Rebekah Harness, la mujer que inspiró una canción de Taylor Swift

La canción “The last great American dynasty” de Taylor Swift nos narra la vida y aventuras de una socialité de los años 50 de nombre Rebekah Harkness.

Rebekah Semple West nació en el año 1915 en St. Louis, Missouri, en una familia acomodada. Esto le permitió poderse dedicar a lo que más le apasionaba: el arte. Fue una compositora, escultora y filántropa, pero también se desarrollo en otras áreas de la parte artística y fue mecenas de otros creadores.

Gracias a su riqueza y conocimiento hizo grandes aportaciones a las bellas artes. Patrocinó el Joffrey Ballet (una de las compañías de baile más famosas que existen), y tiempo después fundó su propia academia de ballet en Nueva York; se llamaba Ballet Harkness y era un lugar donde anualmente había eventos dedicados a la danza clásica.

Se casó en varias ocasiones, pero mantuvo el apellido de su segundo esposo, un heredero llamado William Hale Harkness; tras la muerte de este último en 1954, ella adquirió una gran riqueza que le permitió vivir cómodamente. El dinero de William provenía de la refinería de petróleo más grande del mundo en el siglo XIX, lo que la hizo convertirse en de las mujeres más ricas de Estados Unidos.

Después de este suceso las críticas no tardaron en llegar. La prensa la denominaba “polémica” por la manera en que decidió vivir su vida y cómo gastaba el dinero. Para ellos las noticias amarillistas sobre los hombres con los que salió después de fallecer William o las fiestas al estilo Gastby eran mejor noticia que las aportaciones que hizo al mundo del arte.

“Ahí va la mujer más descarada que el pueblo haya visto”, dice Taylor refiriéndose a como la sociedad percibía a Rebekah Harkness.

De acuerdo con el sitio de Billboard, Harkness formó un grupo con sus amigas más cercanas denominado ‘Bi** Pack’, en el cual se dedicaban a organizar eventos de la alta sociedad poco convencionales. Dentro de las actividades que hacían para divertirse era nadar sin ropa, beber mucho champán y hacerle travesuras a los vecinos de Rebekah.

“Y en una pelea con su vecina, le robó el perro y lo tiñó de verde limón”, relata Swift en su canción.

Por qué Taylor se inspiró en Rebekah para escribir ‘The last great American dynasty’

Al momento de casarse, Rebekah y William compraron una casa para vacacionar ubicada en Watch Hill, Rhode Island. Esta preciosa propiedad frente al mar fue adquirida por Taylor Swift en el año 2013 por 17 millones de dólares.

En su documental en Disney+, “Folklore: sesiones en Long Pond Studio”, la compositora cuenta por qué Rebekah le inspiró a componer el tercer track del album.

“Quería escribir sobre ella desde 2013, pero no encontraba la forma correcta de contar toda la historia de alguien”, dijo Swift

Esta fue la razón principal por la cual la cantante tiempo después compondría una canción hablando de Rebekah Harkness, contando todo lo que ella había vivido en esa casa en los años posteriores a la muerte de su segundo esposo.

Rebekah en su época y Taylor actualmente han sido artistas que la prensa ha desprestigiado mediante notas de chismes principalmente sobre su vida amorosa y la manera en que ella “arruinó” la vida de un importante heredero como William Harkness.

“Libres de mujeres locas, sus hombres y sus malos hábitos. Y entonces la compré yo”, escribe Taylor pues ella fue la persona que compró esa propiedad.

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