Alemania reafirma que es un lugar lleno de oportunidades para los migrantes internacionales. El gobierno de República Federal de Alemania dio a conocer su intención de crear un sistema de puntos parecido a una ‘green card’ para fomentar la llegada de ciudadanos no europeos, de acuerdo con un artículo de la BBC.
Este país de Europa es conocido por ser el destino de millones de migrantes desde hace algunas décadas. Entre los momentos más emblemáticos en su historial de acogida, se encuentra el colapso del bloque oriental o del este que era controlado por la URSS, el cual ocurrió en 1990 y de forma más reciente la ola de refugiados provenientes de la crisis en Siria.
Sin embargo, hoy en día Alemania abre sus puerta a migrantes calificados que puedan cubrir las brechas en el mercado laboral del país.
¿Por qué Alemania flexibiliza sus políticas migratorias?
Durante los últimos años, Alemania ha sido acechada por la escasez de trabajadores en diferentes sectores. Una demanda cubierta por mano de obra de otros países europeos.
Sin embargo, decidieron darle la vuelta a la página y flexibilizar sus políticas para que personas no pertenecientes a la Unión Europea lleguen al país.
Entre las principales razones que preocupan al gobierno del país se encuentra el envejecimiento, ya que esto ocasionará que una generación entera abandone el mercado laboral, un número mayor en comparación con los que ingresarán a él. Un fenómeno que también ocurre en otros países de Europa.
En qué consiste el nuevo sistema de puntos o ‘green card’ de Alemania
De acuerdo con la BBC, el nuevo sistema de puntos que Alemania implementará para atraer migrantes no europeos requiere de ciertos requisitos que los postulantes deben cumplir. Entre ellos se encuentran los siguientes.
- Tener un título universitario.
- Conocimiento del idioma alemán o haber vivido en Alemania.
- Tres años de experiencia laboral.
- Ser menor de 35 años.
Aunque varios países cuentan con sistemas parecidos para invitar a que ciudadanos de otros países se postulen, esta iniciativa no requiere de una oferta de trabajo previa antes de comenzar con el proceso; por lo que los extranjeros podrán llegar al país y buscar empleo.
Adicional a eso, se debe demostrar que el candidato cuenta con fondos suficientes para pagar sus gastos durante su estancia en Alemania antes de conseguir trabajo.
Por otro lado, entre los principales sectores que ofrecen oportunidades en aquel país europeo se encuentran las siguientes industrias.
- Construcción.
- Transporte.
- Sector hotelero.
- Servicios sociales.
- Servicios de salud.
- Tecnología.
Incluso sectores locales como electricistas, economistas, asistentes de producción, gerentes de ventas, arquitectos e ingenieros civiles, requieren de atención y mano de obra.
Si bien está nueva propuesta de Alemania suena bien para aquellas personas que tienen la intención de migrar al país, no se puede dejar de lado que existen variables que complican el proceso.
Entre ellas se encuentra el dominio del idioma, pues los países anglosajones tienen ventaja para atraer trabajadores calificados; así como la validación del título universitario adquirido en el extranjero.
Además, se debe tener en cuenta el proceso de integración de los extranjeros, no solo en la entrada, sino también durante y después de su llegada.
